Gründung von Vorsorgeeinrichtungen

Die Durchführung der beruflichen Vorsorge ist komplex und die Regulierungsdichte nimmt laufend zu. Die Gründung einer Vorsorgeeinrichtung setzt spezifische Fachkenntnisse und vor allem auch Erfahrung voraus.

• Begleitung von Institutionen und Arbeitgebern bei der Gründung einer eigenen Vorsorgeeinrichtung

• Bereitstellung der notwendigen Gründungsdokumente

• Vermittlung des Kontakts zur zuständigen Aufsichtsbehörde

• Vertretung bei Aufsichts- und anderen Behörden

• Begleitung der notariellen Abwicklung einer Gründung

Wir können für versicherungstechnische Fragen auf ein Netz von Spezialistinnen und Spezialisten zurückgreifen.